克日，，安徽水利贝斯特公司开展2023年度劳动竞赛大讨论，，安徽贝斯特向导班子成员、机关科室认真人及工程治理科全体、参赛项目司理共20余人加入聚会。。。。 。。
聚会转达了各参赛项目劳动竞赛阶段性开展情形，，针对保存的薄弱环节和亟待解决的焦点难点问题举行了深入研判，，就下一步行动举行了探讨。。。。 。。 聚会要求，，一是凭证“六比六赛”要求优化劳动竞赛方案，，做到责任剖析到人、压力转达到人，，包管人人头上有指标、个个肩上有担子。。。。 。。二是跟踪落实竞赛历程中的审核、评选、奖励等步伐，，做到奖罚明确，，充分调动项目全员事情起劲性和做事创业热情。。。。 。。三是要周全提升项目进度、质量、清静、本钱等管控水平，，各分管向导及项目班子要自动靠前，，继续作为，，起劲解决影响生产治理的要害因素，，推动项目劳动竞赛取得优异效果。。。。 。。
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