365英国上市

   2月26日上午
，，，，，，365英国上市大厦9楼聚会室济济一堂
，，，，，，春意融融。。
。。。。外洋生长公司在这里举行2008年度事情聚会。。
。。。。外洋公司在海内的员工共60多人加入了聚会
，，，，，，聚会由郭继红副总司理主持。。
。。。。公司总司理、党总支副书记吴康同志作了题为《团结拼搏
，，，，，，勇于立异
，，，，，，为实现外洋公司又好又快生长而起劲奋斗》的事情报告。。
。。。。公司党总支书记、副总司理周爱军同志作了题为《凝心聚力
，，，，，，科学生长
，，，，，，为顺遂完成跨国生产谋划营业指标而起劲奋斗》的主要讲话。。
。。。。公司工会副主席唐永慧同志向聚会转达了公司整体和员工个人2007年度获得各级种种声誉的情形。。
。。。。

    集团公司董事长、总司理胡运成同志亲临聚会并作了主要讲话。。
。。。。胡总充分肯定了2007年外洋生长取得的效果
，，，，，，对外洋公司2008年岁情提出了三点要求：一是认真落实集团公司2008年岁情聚会精神
，，，，，，确保完成集团下达的使命。。
。。。。二是总结历史
，，，，，，谋划未来
，，，，，，尽快制订外洋公司的生长战略。。
。。。。三是认真剖析市场转变
，，，，，，捉住机缘
，，，，，，迎接挑战。。
。。。。最后
，，，，，，胡总对外洋公司团队和2008年外洋事情提出了四点殷切期望:一是整合依赖社会资源
，，，，，，解决人才问题。。
。。。。要从全球化的角度使用一切人才资源
，，，，，，把“短板”补长。。
。。。。二是增强制度建设和企业文化建设
，，，，，，完善制度流程。。
。。。。企业文化建设是柔性的治理
，，，，，，与刚性的制度治理是相辅相依的。。
。。。。三是企业需要忠诚的人才
，，，，，，外洋公司人才尤其要忠诚。。
。。。。要对自己忠诚、对企业规章忠诚、对上司忠诚
，，，，，，主要的是有业绩才华讲忠诚
，，，，，，要有立异
，，，，，，要敢于认真任。。
。。。。在异国异乡事情最需要能够自力作战
，，，，，，敢于肩负责任。。
。。。。四是外洋公司2007年进了一批新同志
，，，，，，是很是好的团队
，，，，，，希望这个团队越发团结
，，，，，，有生气
，，，，，，有活力
，，，，，，有立异头脑能力
，，，，，，特殊能受苦、特殊能战斗
，，，，，，取得更大的前进。。
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