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为了更好地施展党员主干“传、帮、带”作用，，助力新员工迅速转变角色，，尽快顺应岗位。。。 8月9日，，建材科技合肥分公司举行2022年下半年“师带徒”协议签署仪式暨职工座谈会。。。向导班子及各部分认真人加入聚会，，聚会由党支部书记、副司理王亚峰主持。。。

签署仪式上，，王亚峰指出“师带徒”结对活动充分体现了公司向导班子对新员工营业能力的高度重视和学习生涯的体贴关爱，，希望新员工在干中学，，在学中练，，一直提高，，早日成才。。。

随后座谈会上，，公司党支部副书记、司理李书玮提出以下三点要求：一是凭证现实制订培训妄想，，严酷时间节点有序开展，，确保师徒结对取得实效；；；；二是师傅们要自动耐心地教授专业手艺、营业知识、实践履历，，与徒共生长焕发新活力；；；；三是徒弟们要勤勉事情、认真履职，，一直提升综合素质和营业能力。。。

新员工们纷纷体现，，要俯身精“修练”，，凝心强“手艺”，，在以后的事情中，，驻足本职岗位，，为公司高质量生长孝顺实力。。。