365英国上市

    7月19日上午，，，，365英国上市控股党委委员、副总司理、总工程师戴良军接纳“四不两直”方式赴安徽交航公司开展“不忘初心、切记使命”主题教育专题调研，，，，相识主题教育推进情形，，，，并召开座谈会听取意见建议，，，，安徽交航公司向导班子及有关部分认真人加入了座谈会。。。。。

    座谈会上，，，，交航公司党委书记、董事长李世龙先容了公司党委开展主题教育推进情形，，，，党委副书记、总司理方申柱先容了交航公司上半年经济指标完成情形，，，，其他向导班子成员及有关部分同志还围绕结构调解、制度执行、人才作育、生长定位和投资项目策划等方面提出了意见建议。。。。。

    戴良军对安徽交航公司扎实开展主题教育事情给予肯定，，，，以为交航公司党委凭证“守初心、担使命，，，，找差别、抓落实”的总要求，，，，连系企业现实，，，，以问题为导向，，，，以整改为抓手，，，，切实使用主题教育契机，，，，找准制约企业高质量生长的症结，，，，取得了起源效果。。。。。

    戴良军指出，，，，企业的初心和使命就是生长。。。。。交航公司经由近年来的蜕变，，，，已经实现从“站起来”到“富起来”的转变，，，，下一步要施展焦点优势，，，，向“强起来”迈进，，，，制订好阶段性生长妄想，，，，提高战略定位，，，，提升战略头脑，，，，剖析研判企业生长的主要矛盾，，，，掌握好战略机缘期，，，，在生长中发明问题息争决矛盾。。。。。

    戴良军强调，，，，国有企业是国家支柱企业，，，，开展主题教育就是要引发做事创业激情，，，，要把学习先进理论融进到公司生长中，，，，善于从理论中找准生长偏向。。。。。他指出，，，，一是企业战略判断要准。。。。。目今交航公司处于做强阶段，，，，要掌握准确战略偏向，，，，聚焦主业，，，，调解工业结构，，，，深耕细作，，，，提升竞争力。。。。。二是找出主要矛盾。。。。。剖析找准制约企业生长的内在因素，，，，围绕头脑意识、营业能力、制度系统、项目管控，，，，提炼聚焦出主要矛盾，，，，逐步解决。。。。。三是坚定人才生长战略。。。。。注重企业内在，，，，既要引进人才，，，，也要注重人才作育，，，，健全制度治理，，，，留住人才，，，，用好人才。。。。。

    最后，，，，戴良军建议：以“不忘初心、切记使命”主题教育推动企业高质量生长，，，，开展头脑大碰撞，，，，大讨论，，，，出主意，，，，想步伐，，，，连忙行动起来，，，，凝聚共识，，，，把党建效果转化为企业生长的优势。。。。。