近年来所获声誉
“十三五”对安徽路港来说，，，，是极欠亨俗、极具里程碑意义的五年。。。。。五年来，，，，安徽路港迎难而上、奋勇拼搏，，，，大力推动战略调解，，，，加速实现转型升级，，，，通过立异生长路径、深耕主营营业、进军省外市场、提升服务能力等重放肆措，，，，实现市场空间一直拓展、营业领域加速拓宽、生长基本一连夯实、整体泛起出快速生长的高昂态势和高质量生长的崭新时势。。。。。
职工代表大会
经济指标增幅喜人
坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，认真贯彻落实习近平总书记主要讲话指示指挥精神，，，，坚持稳中求进事情总基调，，，，坚持钻营高质量生长，，，，推动公司取得优异的经济效益。。。。。
与2016年相比，，，，2020年谋划规模增幅为91.78%，，，，产值增幅为45.51%，，，，营业收入增幅为54.96%，，，，资产总额增幅为124.30%，，，，实现利润增幅为197.76%，，，，人均人为增幅为89.26%。。。。。
马鞍山长江公路大桥（鲁班奖、詹天佑奖、李春奖）
黄塔(桃)高速公路（詹天佑奖）
合肥港综合码头
综合实力一直增强
安徽路港建设的一条条内实外美的公路让偏远小县迎来“高速时代”，，，，一座座连通天堑的桥梁融入青山绿水，，，，一个个焕发活力的口岸勾勒出社会生长的蓝图。。。。。
谋划资质取得新突破，，，，获口岸与航道施工总承包特级、水运行业工程设计甲级资质，，，，成为天下第十四家、天下省属企业首家拥有港航特级资质的企业；；顺遂通过国家高新手艺企业认定，，，，一连三年享受国家税收减免和资金奖励政策；；注册资源金由2.02亿元增添到10.05亿元，，，，加入市场竞争的实力获得了显著增强；；起劲开拓新营业模式，，，，中标多个PPP项目，，，，提高了投资项目营业占比，，，，实现“投资+施工”谋划治理模式转变，，，，营业结构获得优化，，，，抗风险能力显著增强；；项目获奖情形硕果累累，，，，共获鲁班奖1项，，，，詹天佑奖2项，，，，李春奖（公路交通优质工程奖）2项，，，，天下水运优质工程奖2项，，，，安徽省交通工程优质奖9项，，，，黄山杯6项。。。。。
中层以上治理职员培训班
步队素质显著提高
着眼公司生长需要，，，，统筹推进种种人才步队建设，，，，盘活内部人才，，，，吸纳外部人才，，，，打造出一支能力轶群、敢于继续的人才步队，，，，为刷新生长提供强有力的人才包管。。。。。
阻止“十三五”末，，，，公司在册职工1217人，，，，较2016年头增添了330人，，，，其中专科以下职员比重由期初的27.73%下降至7.48%，，，，本科职员比重由28.53%上升到50.78%；；员工持证率整体提升，，，，其中，，，，正高级职称增至5人，，，，高级职称增至111人，，，，一级制作师增至103人。。。。。
“工区隐患排查打卡”移动应用现场观摩
企业治理日趋完善
面临重大的市场情形，，，，一直深化内部体制机制厘革，，，，破解谋划难题，，，，支持公司高位、高效、高质量生长。。。。。
CES协同办公系统自2016年上线后，，，，经由5年的生长，，，，形成了笼罩日常办公、谋划治理、工程治理、清静治理、人事治理、财务治理等多条理、宽领域的信息化治理系统；；治理架构由二级治理模式调解为三级治理模式，，，，凭证区域或专业设置了十余家分子公司，，，，顺应企业规模扩张后新的治理需求；；规章制度建设一直增强，，，，行政类规章制度增至56项，，，，治理制度和治理程序进一步科学化、规范化、标准化。。。。。
徐州至明光高速公路安徽段路基工程、路面工程（詹天佑奖）
冲刺百亿再出发
展望“十四五”，，，，在机缘与挑战眼前，，，，安徽路港前行的程序始终铿锵，，，，奋进的身影依旧坚定。。。。。公司将坚持战略定力，，，，增强生长信心，，，，连系集团生长战略要求，，，，以古板施工为主，，，，做规模、做品牌；；以基础设施投资为辅，，，，创立效益；；施展港航特级优势，，，，一直突出水运工程施工特色。。。。。争取“十四五”末实现谋划、产值双百亿目的，，，，进入集团百亿序列，，，，打造集团内港航水运工程龙头企业。。。。。
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