12月29日 ，，，，，，集团公司“双争”竞赛履历交流暨现场观摩会在交通航务公司芜申运河马宣段航道整治工程02标项目部举行。。。。。所属各单位工会主席加入聚会 ，，，，，，整体旅行了该项目部的施工船队 ，，，，，，8个单位在会上就本单位及重点项目部开展竞赛活动的做法和效果作了交流讲话。。。。。集团公司纪委书记、工会主席刘振武加入聚会并揭晓讲话 ，，，，，，聚会由集团公司工会副主席李鹏飞主持。。。。。
从汇报情形看 ，，，，，，各单位在认真总结活动履历的基础上 ，，，，，，详尽归纳竞赛资料 ，，，，，，全心制作成PPT文件 ，，，，，，以图文并茂的形式 ，，，，，，周全、生动地展现了竞赛活动概况 ，，，，，，其中 ，，，，，，一公司、三公司和四公司展示了公司层面组织开展竞赛活动情形 ，，，，，，而交航公司、二公司、路桥集团、路桥公司和路港公司则着重先容了项目部落实竞赛活动的步伐和效果。。。。。充分反由钏集团公司开展“双争”竞赛以来 ，，，，，，在提高项目部综合治理水平 ，，，，，，调动职工自动性、创立性方面施展了起劲的作用。。。。。
刘书记在听取了各单位事情汇报后作主要讲话。。。。。他指出 ，，，，，，芜申运河项目部虽然情形艰辛 ，，，，，，条件简陋 ，，，，，，但 “双争”竞赛事情开展得扎实有用 ，，，，，，亮点突出 ，，，，，，通过竞赛活动 ，，，，，，抵达增进治理 ，，，，，，节约增效的目的 ，，，，，，值得各人学习借鉴。。。。。他强调 ，，，，，，这次的汇报交流 ，，，，，，是对近年来集团公司系统开展“双争”竞赛活动的一次总结 ，，，，，，主要体现以下特点：一是组织落实 ，，，，，，各单位均建设了单位和项目部两级竞赛向导小组；；；；；二是竞赛活动日趋制度化、规范化 ，，，，，，各单位均能做到将“五比五赛”等竞赛相关内容上墙；；；；；三是竞赛活动重点突出、联系现实 ，，，，，，将“五比五赛”的内容与单位现实相连系 ，，，，，，其中交航芜申运河项目部节油降耗方面效果突出 ，，，，，，仅次一项为公司节约油料用度一百多万元；；；；；四是各单位对竞赛实时总结 ，，，，，，一直立异 ，，，，，，三公司在完成上级的使命的同时 ，，，，，，加入“自选行动” ，，，，，，将“双争”竞赛活动与项目文化建设相连系 ，，，，，，取得较好效果；；；；；五是分包协作项目起劲加入竞赛活动的熟悉提高 ，，，，，，数目一直增添 ，，，，，，效果显著。。。。。阻止年底 ，，，，，，今年集团公司系统加入竞赛活动共计64个项目部 ，，，，，，加入职工数7324人次 ，，，，，，竞赛活动的深度和广度一直拓宽。。。。。他指出 ，，，，，，现在集团公司开展“双争”竞赛活动还保存活动笼罩面不敷、熟悉方面不到位和检查监视指导力度不透的问题。。。。。
展望新一年的竞赛事情 ，，，，，，他希望各单位要从以下几个方面认真谋划：一要增强宣传 ，，，，，，提高熟悉 ，，，，，，重点增强项目司理对活动的熟悉 ，，，，，，增强开展活动的自觉性；；；；；二要增强监视检查力度 ，，，，，，做好指导事情 ，，，，，，要组织和发动好职工加入竞赛活动 ，，，，，，把竞赛活动进一步落实到班组中去 ，，，，，，扩大竞赛的笼罩面；；；；；三要明确竞赛流程 ，，，，，，立异活动形式 ，，，，，，做到“源头做起 ，，，，，，中心审核 ，，，，，，成熟一个 ，，，，，，验收一个” ，，，，，，提高竞赛事情的时效性 ，，，，，，更好地体现“优异项目部”的品牌效应；；；；；四要认真总结 ，，，，，，实时奖评 ，，，，，，形生长效机制 ，，，，，，把竞赛活动与各级评选表扬连系起来 ，，，，，，；；；；；ず弥肮ぜ尤刖喝钠鹁⑿院妥远 ，，，，，，提高他们的声誉感。。。。。
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